Посольство Республики Узбекистан в Российской Федерации

◊ Добро пожаловать на сайт Посольства Республики Узбекистан ◊



google по сайту
 

 

Достойные условия труда – результат сильной социальной политики

 

23.04.2015

 

В Ташкенте 22-23 апреля состоялась международная конференция “Роль профсоюзов в обеспечении гарантии прав граждан на достойные условия труда: опыт Узбекистана».

Конференция была проведена Советом Федерации профсоюзов Узбекистана совместно с рядом организаций-партнеров, представительством Программы развития ООН в нашей стране, Международной организацией труда. В ней участвовали члены Сената и депутаты Законодательной палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан, представители министерств и ведомств, негосударственных некоммерческих организаций, международные эксперты из Китая, Германии, Франции, Дании, России, Литвы, Молдовы и других государств.

Эта международная конференция организована в целях обмена опытом работы по обеспечению прав граждан на достойные условия труда, дальнейшего развития соответствующего социального партнерства.

На форуме особо отмечалось, что осуществляемая в Узбекистане под руководством Президента Ислама Каримова сильная социальная политика служит важным фактором создания достойных условий труда для граждан и развития системы социальной защиты, дают свои результаты меры, принимаемые профсоюзами в целях защиты социально-экономических интересов и трудовых прав работников и членов их семей. 

Подчеркивалось, что трудовое законодательство Узбекистана и гарантии прав граждан на достойные условия труда полностью соответствуют международным стандартам в сфере труда, а по ряду показателей даже опережают их. В частности, полностью обеспечены трудовые права граждан и право на достойную оплату труда. На предприятиях, в организациях и учреждениях на основе коллективных договоров, подписываемых между профсоюзными комитетами и работодателями, осуществляется работа по содействию занятости, созданию удобных и безопасных условий труда на организуемых новых рабочих местах, обеспечению прав работников на достойные условия труда, предоставлению дополнительных льгот и гарантий, переподготовке кадров.

Представители международных организаций особо отметили, что налаженный в Узбекистане конструктивный социальный диалог между государством, профсоюзами и работодателями служит усилению социальной защиты трудящихся. Констатировалось, что в нашей стране накоплен богатый опыт в осуществлении общественного контроля в сфере труда, профсоюзам предоставлены широкие права по обеспечению прав работников на достойные условия труда и их результаты.

На мероприятии состоялся обмен мнениями о высоких результатах Генерального соглашения между правительством, Советом Федерации профсоюзов и Торгово-промышленной палатой Узбекистана. Особо подчеркивалось, что в соответствии с этим соглашением осуществляется комплекс мер, обеспечивающих создание достойных условий труда для различных категорий работников. В отраслевых и региональных договорах, коллективных договорах, заключаемых на предприятиях, в организациях и учреждениях, предусмотрены такие вопросы, как обеспечение занятости работников, в том числе молодежи, в соответствии с их квалификацией и специализацией, создание дополнительных рабочих мест на предприятиях и в организациях для трудоустройства лиц, не способных конкурировать на рынке труда, повышение квалификации сотрудников.

Еще более примечательно то, что в настоящее время в стране более 96 процентов юридических лиц охвачены коллективно-договорными отношениями. Подобный социальный диалог между работодателями и профсоюзами еще больше расширяет возможности обеспечения социальной защиты не только работников, но и членов их семей, укрепления их здоровья.

- Подписание и эффективная реализация Генерального соглашения между правительством, Федерацией профсоюзов и Торгово-промышленной палатой Узбекистана имеют важное социальное значение, - отметил первый заместитель Генерального секретаря Международной конфедерации профсоюзов Яап Винен. - Это свидетельствует о развитии социального диалога в стране и высоком внимании к принципу обеспечения достойных условий труда. В Узбекистане осуществляется большая работа по широкому внедрению международных стандартов в сфере труда. Конференция, прошедшая в духе открытого диалога, наглядно продемонстрировала большой интерес международного сообщества к сотрудничеству с Узбекистаном.

- В настоящее время в Узбекистане совместно с МОТ последовательно внедряется Программа по достойному труду, - говорит представитель Международной организации труда Сергеюс Гловацкас. - Успешная деятельность профсоюзов Узбекистана может служить примером и для других стран. Регулярное проведение в вашей стране подобных международных конференций, участие в них представителей авторитетных международных организаций, иностранных экспертов служит ярким свидетельством проводимой в Узбекистане масштабной работы по защите трудовых прав граждан. 

На форуме особо отмечались законодательство Узбекистана в сфере труда, осуществляемые меры в направлении совершенствования трудовых отношений, важная роль профсоюзов в этом процессе. В частности, полностью обеспечены трудовые права граждан и право на достойную оплату труда, профсоюзы на основе социального партнерства достигают эффективных результатов в деле содействия обеспечению занятости, дополнительных льгот и гарантий для работников посредством коллективных договоров. Важное значение имеет то, что в этом процессе все больше будут развиваться коллективно-договорные отношения.

- Я рад, что благодаря участию в этой международной конференции могу ознакомиться с опытом Узбекистана в обеспечении трудовых прав граждан и достигнутыми успехами в этой области, - говорит директор департамента Всеобщей конфедерации труда Франции Пьер Кутаз. - Национальное законодательство Узбекистана в сфере трудовых прав служит важной и надежной основой реформ по обеспечению занятости населения. Особенно примечательна работа профсоюзов страны по обеспечению безопасности труда на рабочих местах, усилению социальной защиты работников. На фоне резкого общего спада во многих зарубежных странах в условиях глобального финансово-экономического кризиса, увеличения числа безработных следует особо отметить высокие темпы развития экономики и социальной сферы Узбекистана.

Участники конференции высоко оценили накопленный нашей страной опыт по обеспечению трудовых прав граждан, формы и методы совершенствования деятельности профсоюзов. В частности, отмечалось, что в Узбекистане достигнуты большие успехи в стимулировании потребности в рабочей силе в условиях глобального финансово-экономического кризиса, расширении системы социальной защиты, проведении социального диалога и защите трудовых прав работников.

На мероприятии были обсуждены вопросы, касающиеся опыта Узбекистана по обеспечению прав граждан на достойные условия труда, дальнейшего совершенствования работы профсоюзов в этом направлении, усилению соответствующего общественного контроля, были разработаны конкретные рекомендации.
 

УзА

 

 

 

 

Телефон: (499) 230-00-76, 230-00-78; Факс: (499) 238-89-18
Адрес: 119017, Российская Федерация, г. Москва, Погорельский переулок, 12
E-mail:
info@uzembassy.ru